Pendiri yang berbasis di Marin, Pamela Hadfield, melihat masa depan psikedelik kesehatan wanita

Ada era baru yang muncul dalam industri kesehatan mental, kata Pamela Hadfield, salah satu pendiri Eastra Health, perusahaan biotek pertama di dunia dengan psikedelik dan kesehatan wanita sebagai intinya.

Obat-obatan rekreasional seperti ketamin, psilocybin, dan MDMA, yang dulu diyakini sebagai segalanya, mulai dari yang meragukan secara etis hingga yang benar-benar berbahaya, mendapat pandangan kedua dari praktisi kesehatan dan dari FDA—dan temuannya mengejutkan, yaitu bagi semua orang kecuali bagi para pendukung lama psikedelik. terapi.

“Psikedelik mungkin salah satu pengganggu kesehatan terbesar dari generasi kita,” kata Hadfield.


Satu studi menunjukkan bahwa terapi yang dibantu MDMA hampir dapat “menyembuhkan” PTSD (yaitu, menghapus gejala diagnostiknya) pada 70 persen pasien, bahkan mereka yang tidak berhasil dengan pengobatan SSRI tradisional. Lain menemukan bahwa orang dengan gangguan depresi berat mengalami perbaikan gejala yang signifikan dan bertahan lama setelah hanya dua minggu pengobatan dengan ketamin.

Mengguncang kesehatan adalah sesuatu yang Hadfield tahu lebih dari sedikit. Delapan tahun lalu dia mendirikan Halo MD, platform teknologi kesehatan yang berpusat pada ganja di mana pengunjung dapat memperoleh kartu mariyuana medis dan sumber saran serta informasi tentang produk dan perawatan.

Sementara banyak yang menemukan kelegaan melalui ganja, Hadfield telah memperhatikan tren yang mengganggu selama bertahun-tahun: Wanita menderita secara tidak proporsional, dan ganja saja seringkali tidak cukup.

“Orang-orang mulai menanyakan saya pertanyaan yang sangat mendetail tentang psikedelik,” kenangnya. “Bukan hanya di California, Suzy dari Iowa bertanya ‘bagaimana saya menghadapi tantangan kesehatan mental saya jika ganja tidak membantu? Dapatkah saya mengakses MDMA? Dapatkah saya mengakses psilocybin?’ Itu membuat saya berpikir, bagaimana psikedelik dapat membantu wanita?”

Pada bulan Juni, Hadfield secara resmi mengumumkan peluncuran Kesehatan Timur, perusahaan psikedelik pertama yang secara khusus berfokus pada tantangan kesehatan wanita termasuk menopause dan PMS.

“Perempuan kurang terlayani dan sering diabaikan dalam ruang perawatan kesehatan,” jelasnya. “Ketika kita melihat obat-obatan di pasaran… obat-obatan itu dirancang untuk pria. Lembaga medis memandang wanita sebagai hal yang sulit. [from a clinical trials perspective] karena siklus hormonal mereka.” Eastra—sebuah perusahaan yang dinamai dewi kesuburan, fajar, dan cahaya Jermanik—akan menempatkan wanita di jantungnya, mulai dari penelitian dan pengembangan hingga uji klinis dan perawatan.

Ada sedikit dalam karir awal Hadfield yang meramalkan kebangkitannya sebagai pelopor ganja alternatif dan perawatan kesehatan psikedelik. Lebih dari dua dekade yang lalu, dia datang ke Bay Area dari Boston sebagai lulusan sekolah seni muda dalam perjalanan lintas negara. Seharusnya itu liburan, tapi Hadfield tidak pernah pergi. Segera setelah itu, ia mulai sebagai desainer produk di Netscape dan bekerja dengan perusahaan Fortune 500 lainnya, perusahaan rintisan, dan agensi kreatif.

Akhirnya Hadfield kembali ke Pantai Timur untuk mendapatkan MFA dalam patung instalasi di New York, tetapi California belum selesai dengannya. “Saya tampil di museum dan galeri di sana untuk sementara waktu tetapi memilih untuk kembali ke Bay Area untuk gaya hidup,” katanya. Hadfield memulai sebuah keluarga, memiliki tiga anak perempuan dalam empat tahun, dan menemukan bug startup yang membawanya ke HelloMD.

Salah satu varietas jamur psychedelic dari genus Psilocybe.(Courtesy of Creative Commons)

Seperti pada hari-hari awal legalisasi ganja, dengan Eastra, Hadfield sekali lagi memasuki perbatasan yang belum dipetakan dari industri perawatan kesehatan dengan mentalitas barat liar dan banyak uang yang dimainkan. Baru baru ini belajar menunjukkan bahwa industri psikedelik akan meroket nilainya dari sekitar $ 2 juta dolar pada tahun 2019 menjadi hampir $ 7 juta pada tahun 2026 — yang sangat banyak mengingat obat-obatan ini masih tetap ilegal di sebagian besar Amerika Serikat.

Beberapa perusahaan—termasuk yang berbasis di Kanada Cybin Inc, orang Amerika Farmasi Silo, dan operasi Inggris Jalur Kompas—telah go public pada tahun lalu dan lusinan lainnya berlomba-lomba untuk memantapkan diri mereka di bidang yang semakin kompetitif dengan uang tunai investor. Hadfield mengklaim bahwa Eastra telah mengalami satu upaya peniru.

Tetapi bahkan di luar potensi keuntungan yang dapat diberikan oleh perawatan kesehatan psikedelik, ada alasan bagus untuk hiruk-pikuk biotek: Obat-obatan seperti psilocybin, MDMA, dan ketamine adalah terobosan medis yang sangat dibutuhkan di bidang kesehatan mental.

“Ketika berbicara tentang kesehatan mental, saya akan mengatakan bahwa psikiatri sedang mengalami kesulitan saat ini,” kata Erica Zelfland, seorang dokter berlisensi Oregon yang mengkhususkan diri dalam kesehatan mental integratif dan penyembuhan psikedelik. “Kami telah melakukan pekerjaan yang luar biasa dalam mengendalikan epidemi kesehatan mental, tidak hanya dengan wanita tetapi terutama dengan wanita.”

Dalam kondisinya saat ini, psikiatri gagal total dalam menangani masalah kesehatan mental secara holistik. Tetapi psikedelik, kata Zelfland, tidak hanya mengobati gejala luar dari suatu masalah, mereka juga menangani semua kebutuhan emosional, spiritual, dan psikiatri kita secara bersamaan.

Terlepas dari desas-desus di sekitar mereka, penggunaan psikedelik masih menghadapi beberapa perlawanan di A.S. Sementara beberapa tempat progresif seperti Oakland dan Oregon telah mendekriminalisasi psilocybin dan beberapa obat lain, jumlahnya sedikit dan jarang. FDA semakin bergerak menuju persetujuan mereka, namun. Mereka sudah uji klinis resmi untuk memeriksa potensi terapeutik MDMA dan, dua bulan lalu, lembaga tersebut memberi lampu hijau kepada beberapa terapis untuk mengelola dan mempelajari obat tersebut pada pasien—sebuah langkah, kebetulan, yang dibuat oleh regulator Kanada beberapa bulan lalu. Pada tahun 2019, agensi menyetujui antidepresan berbasis ketamin pertamanya.

Eastra hampir menyelesaikan pendanaan putaran awal dan Dr. Emeline Maillet, seorang ahli farmakologi dan ahli saraf terkemuka di bidang psikedelik, baru saja menandatangani kontrak sebagai kepala petugas ilmiah perusahaan. Penelitian dan pengembangan datang berikutnya, sebuah proses di mana mereka akan menggunakan AI dan mitra biotek independen untuk penemuan obat dan molekul versus menjalankan lab khusus mereka sendiri. Hadfield memperkirakan upaya pertama ini akan memakan waktu hanya dua hingga tiga tahun.

“Ketika Anda melihat psikedelik, karena itu hampir merupakan teknologi baru, [drug discovery] sangat dipercepat,” katanya. Penemuan akan diikuti dengan uji klinis dengan wanita di Eropa dan Amerika Serikat.

Eastra akan fokus pada obat-obatan dosis mikro yang dapat diakses — pil harian yang bersifat sub-halusinogen tetapi masih memberikan banyak manfaat psikedelik yang sama. “Harapannya adalah agar mereka diadopsi oleh industri farmasi,” jelas Hadfield. “Kami ingin melalui saluran yang mapan dan model peresepan yang khas.”

Untuk jutaan wanita yang mendapatkan sedikit atau tidak ada bantuan dari obat tradisional seperti SSRI dan pil KB untuk masalah yang berkaitan dengan PMS dan menopause, Hadfield berpikir bahwa wanita secara alami akan beralih ke obat-obatan yang diturunkan dari psikedelik. Beberapa orang yang menggunakan obat yang dikembangkan oleh Eastra bahkan mungkin tidak menyadari bahwa obat tersebut berasal dari obat seperti MDMA dan psilocybin, dan itu tidak masalah. Yang penting adalah “Suzy dari Iowa memiliki akses ke pengobatan yang benar,” kata Hadfield.

“Biologi wanita berbeda, jadi kenyataannya adalah [that] kami membutuhkan perawatan yang berbeda,” katanya. “Kami yakin kami baru saja melihat puncak gunung es dalam hal apa yang mungkin dapat diatasi oleh psikedelik dari perspektif perawatan kesehatan.”

// Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi eastrahealth.com.

.

Source link

Anthony Doctolero, pendiri GroupGreeting, menyebarkan apresiasi (dan pepohonan) ke seluruh dunia

Anthony dan Stephanie Doctolero hanya memiliki $ 2.500 tersisa di bank ketika dunia mulai berantakan pada awal 2020.

Dua tahun sebelumnya, Anthony meninggalkan pekerjaannya di bidang penjualan teknologi dan manajemen akun untuk mengabdikan dirinya secara penuh pada GroupGreeting, perusahaan kartu ucapan digital yang ia luncurkan pada 2009. Itu bukan rodeo pertamanya.


Anthony Doctolero terlahir sebagai pengusaha dan desain situs web adalah permainannya. Ada situs kencan First Wink and Ploomy, semacam orang miskin GQ atau Kesehatan Pria. Beberapa situsnya sebenarnya mendapat sedikit daya tarik, tetapi itu tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan tanpa terus bekerja penuh waktu. “Saya mencoba seperti 10 situs lain yang semuanya gagal,” dia tertawa.

Tapi pada 2018, setelah sembilan tahun bekerja GroupGreeting, semuanya akhirnya membaik. Anthony siap untuk mengambil risiko dari “pekerjaannya yang nyaman di bidang teknologi” ke kehidupan seorang pemilik bisnis kecil yang susah payah, tetapi ia membutuhkan bantuan Stephanie.

Itu juga bukan rodeo pertamanya. Tak lama setelah pasangan itu menikah pada tahun 2007 (mereka bertemu di sekolah menengah di Family Billiards di Geary Street ketika dia masih menjadi siswa di St. Ignatius College Prep dan dia seorang siswa di Lincoln High in the Sunset), Stephanie mendukung mereka saat Anthony berkembang, lalu dengan enggan meninggalkan situs web awalnya. Dengan GroupGreeting, Anthony ingin dia mengambil peran yang lebih integral.

“Saya berkata mengapa kita tidak melakukan ini bersama-sama? Apa yang tidak saya kuasai, dia ahli dalam hal itu,” kenangnya. “Kami sangat luar biasa sebagai sebuah tim.”

Selama dua tahun berikutnya, GroupGreeting melangkah maju dengan gagap. Mereka tahu idenya, yang mengubah posisi kartu ucapan kantor — jenis yang dibagikan kepada semua orang untuk ditandatangani — ke platform digital, adalah kokoh tetapi seiring pertumbuhan perusahaan secara perlahan, tabungan pasangan itu perlahan menyusut. Mereka menekan biaya, bekerja di perpustakaan umum dan kedai kopi, tetapi itu tidak cukup. Pada tahun 2020, keadaan menjadi cukup suram sehingga Anthony harus meminjam uang dari celengan putranya lebih dari sekali.

Kemudian Covid memukul. Aturan tempat berlindung di San Francisco mulai berlaku, dan keluarga Doctoleros menarik anak-anak mereka keluar dari sekolah dan menimbun kertas toilet saat jutaan orang di seluruh dunia meninggalkan kantor mereka untuk bekerja dari rumah. Hampir semuanya terhenti. Semuanya, kecuali peristiwa penting — ulang tahun, kelahiran, kematian, peringatan — yang menjadi tujuan pembuatan kartu ucapan kantor bersama. Dan karena membagikan kartu untuk ditandatangani di kantor tidak lagi menjadi pilihan, perusahaan, organisasi nirlaba, dan lembaga pemerintah semuanya beralih ke internet untuk mengisi kekosongan. GroupGreeting sudah siap dan menunggu.

Kartu GroupGreeting Gives Artis Paula Kuka, yang hasilnya akan disumbangkan ke Healing Foundation.(Atas kebaikan GroupGreeting)

“Nilai tertinggi kami semakin tinggi setiap hari. Pada akhir Maret, kami sudah melakukan semua yang kami lakukan untuk pendapatan di sepanjang 2019. Bulan berikutnya, kami naik empat kali lipat lagi,” kata Anthony.

Selama bulan-bulan berikutnya, 80 persen perusahaan Fortune 500 di negara itu mendaftar untuk GroupGreeting, serta organisasi-organisasi termasuk NASA dan parlemen Australia. Sejak Agustus, GroupGreeting telah menjadi situs kartu ucapan dengan lalu lintas tertinggi di internet, bahkan melampaui pemimpin industri Hallmark dan American Greetings.

Semua pertumbuhan ini tidak hanya berdampak pada Doctoleros, atau penandatangan dan penerima kartu GroupGreeting; lingkungan juga makmur. Sejak 2019, perseroan telah menyumbangkan sebagian dari pendapatannya kepada organisasi reboisasi Satu Pohon Ditanam. Mereka sekarang memiliki kemitraan resmi dan tujuan untuk menanam sejuta pohon di tahun-tahun mendatang. Pada bulan ini, mereka sudah mendapatkan 10.000 uang pertama.

“Kami membuat pilihan sadar untuk melakukan ini karena kami ingin memberi kembali dan berkontribusi pada sesuatu yang positif. Saya sangat menyukai apa yang terjadi dengan perubahan iklim dan bagi saya itu tidak perlu dipikirkan. Apakah kita berhasil atau gagal, mari kita lakukan sesuatu untuk lingkungan, “jelasnya.

Bekerja dengan artis termasuk Benny Gold, Sharee Miller dan Paula Kuka, program lain, GroupGreeting Gives, telah menyumbangkan dana untuk 12 organisasi nirlaba lokal, nasional, dan internasional tambahan termasuk California Wildfire Fund, Palang Merah Lebanon, dan 826 Valencia.

“Idenya adalah untuk bermitra dengan seniman yang dikenal dan memiliki pengikut sendiri, meminta mereka merancang sebuah kartu, dan kemudian kami akan menyumbangkan 100 persen dari hasil penjualan ke lembaga nonprofit pilihan mereka. Itu upaya yang sangat besar, tetapi kami mengumpulkan lebih dari $ 30.000 dalam tiga minggu. “

Meskipun GroupGreeting naik pesat ke masa besar, putra San Francisco dari seorang ibu imigran tunggal dari Filipina tetap rendah hati, pekerja keras, dan tinggal di rumah di Sunset, di mana dia menghabiskan sebagian besar hidupnya. Dengan tujuan kembar mereka mengirimkan penghargaan dan menanam sejuta pohon, kata Doctolero, “kami hanya berusaha melakukan sebanyak mungkin yang kami bisa.”

Source link

Anthony Doctolero, pendiri GroupGreeting, menyebarkan apresiasi (dan pepohonan) ke seluruh dunia

Anthony dan Stephanie Doctolero hanya memiliki $ 2.500 tersisa di bank ketika dunia mulai berantakan pada awal 2020.

Dua tahun sebelumnya, Anthony meninggalkan pekerjaannya di bidang penjualan teknologi dan manajemen akun untuk mengabdikan dirinya secara penuh pada GroupGreeting, perusahaan kartu ucapan digital yang ia luncurkan pada 2009. Itu bukan rodeo pertamanya.


Anthony Doctolero terlahir sebagai pengusaha dan desain situs web adalah permainannya. Ada situs kencan First Wink and Ploomy, semacam orang miskin GQ atau Kesehatan Pria. Beberapa situsnya sebenarnya mendapat sedikit daya tarik, tetapi itu tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan tanpa terus bekerja penuh waktu. “Saya mencoba seperti 10 situs lain yang semuanya gagal,” dia tertawa.

Tapi pada 2018, setelah sembilan tahun bekerja GroupGreeting, semuanya akhirnya membaik. Anthony siap untuk mengambil risiko dari “pekerjaannya yang nyaman di bidang teknologi” ke kehidupan seorang pemilik bisnis kecil yang susah payah, tetapi dia membutuhkan bantuan Stephanie.

Itu juga bukan rodeo pertamanya. Tak lama setelah pasangan itu menikah pada tahun 2007 (mereka bertemu di sekolah menengah di Family Billiards di Geary Street ketika dia masih menjadi siswa di St. Ignatius College Prep dan dia seorang siswa di Lincoln High in the Sunset), Stephanie mendukung mereka saat Anthony berkembang, lalu dengan enggan meninggalkan situs web awalnya. Dengan GroupGreeting, Anthony ingin dia mengambil peran yang lebih integral.

“Saya berkata mengapa kita tidak melakukan ini bersama-sama? Apa yang tidak saya kuasai, dia ahli dalam hal itu,” kenangnya. “Kami sangat luar biasa sebagai sebuah tim.”

Selama dua tahun berikutnya, GroupGreeting melangkah maju dengan gagap. Mereka tahu idenya, yang mengubah posisi kartu ucapan kantor — jenis yang dibagikan kepada semua orang untuk ditandatangani — ke platform digital, adalah kokoh tetapi seiring pertumbuhan perusahaan secara perlahan, tabungan pasangan itu perlahan menyusut. Mereka menekan biaya, bekerja di perpustakaan umum dan kedai kopi, tetapi itu tidak cukup. Pada tahun 2020, keadaan menjadi cukup suram sehingga Anthony harus meminjam uang dari celengan putranya lebih dari sekali.

Kemudian Covid memukul. Aturan tempat berlindung di San Francisco mulai berlaku, dan keluarga Doctoleros menarik anak-anak mereka keluar dari sekolah dan menimbun kertas toilet saat jutaan orang di seluruh dunia meninggalkan kantor mereka untuk bekerja dari rumah. Hampir semuanya terhenti. Semuanya, kecuali peristiwa penting — ulang tahun, kelahiran, kematian, peringatan — yang menjadi tujuan pembuatan kartu ucapan kantor bersama. Dan karena membagikan kartu untuk ditandatangani di kantor tidak lagi menjadi pilihan, perusahaan, organisasi nirlaba, dan lembaga pemerintah semuanya beralih ke internet untuk mengisi kekosongan. GroupGreeting sudah siap dan menunggu.

Kartu GroupGreeting Gives Artis Paula Kuka, yang hasilnya akan disumbangkan ke Healing Foundation.(Atas kebaikan GroupGreeting)

“Nilai tertinggi kami semakin tinggi setiap hari. Pada akhir Maret, kami sudah melakukan semua yang kami lakukan untuk pendapatan di sepanjang 2019. Bulan berikutnya, kami naik empat kali lipat lagi,” kata Anthony.

Selama bulan-bulan berikutnya, 80 persen dari perusahaan Fortune 500 di negara itu mendaftar untuk GroupGreeting, serta organisasi termasuk NASA dan parlemen Australia. Sejak Agustus, GroupGreeting telah menjadi situs kartu ucapan dengan lalu lintas tertinggi di internet, bahkan melampaui pemimpin industri Hallmark dan American Greetings.

Semua pertumbuhan ini tidak hanya berdampak pada Doctoleros, atau penandatangan dan penerima kartu GroupGreeting; lingkungan juga makmur. Sejak 2019, perseroan telah menyumbangkan sebagian dari pendapatannya kepada organisasi reboisasi Satu Pohon Ditanam. Mereka sekarang memiliki kemitraan resmi dan tujuan untuk menanam sejuta pohon di tahun-tahun mendatang. Pada bulan ini, mereka sudah mendapatkan 10.000 uang pertama.

“Kami membuat pilihan sadar untuk melakukan ini karena kami ingin memberi kembali dan berkontribusi pada sesuatu yang positif. Saya sangat menyukai apa yang terjadi dengan perubahan iklim dan bagi saya itu tidak perlu dipikirkan. Apakah kita berhasil atau gagal, mari kita lakukan sesuatu untuk lingkungan, “jelasnya.

Bekerja dengan artis termasuk Benny Gold, Sharee Miller dan Paula Kuka, program lain, GroupGreeting Gives, telah menyumbangkan dana untuk 12 organisasi nirlaba lokal, nasional, dan internasional tambahan termasuk California Wildfire Fund, Palang Merah Lebanon, dan 826 Valencia.

“Idenya adalah untuk bermitra dengan seniman yang dikenal dan memiliki pengikut sendiri, meminta mereka merancang sebuah kartu, dan kemudian kami akan menyumbangkan 100 persen dari hasil penjualan ke lembaga nonprofit pilihan mereka. Itu upaya yang sangat besar, tetapi kami mengumpulkan lebih dari $ 30.000 dalam tiga minggu. “

Meskipun GroupGreeting naik pesat ke masa besar, putra San Francisco dari seorang ibu imigran tunggal dari Filipina tetap rendah hati, pekerja keras, dan tinggal di rumah di Sunset, di mana dia menghabiskan sebagian besar hidupnya. Dengan tujuan kembar mereka mengirimkan penghargaan dan menanam sejuta pohon, kata Doctolero, “kami hanya berusaha melakukan sebanyak mungkin yang kami bisa.”

Source link

Jadi pendiri Oakland Shayla Jamerson memberdayakan bisnis Black + mengambil festival tahunannya bulan ini

Anda dapat mengatakan bahwa Shayla Jamerson, penduduk asli Oakland Timur adalah seorang tokoh yang populer di komunitasnya, tetapi itu akan meremehkan. Seperti nama organisasinya, Jamerson mewujudkan semangat Oakland dan telah menjadi salah satu ikon modernnya.

Kembali pada tahun 2015, ia membuat upaya gagal keempatnya untuk meninggalkan Kota dan, setelah tujuh bulan bertugas di Atlanta, kembali ke rumah. Itu adalah kepulangan yang menarik 700 orang ke halaman belakang yang dikenakan oleh teman-temannya, salah satu pendiri lembaga pesta rumah yang dikenal sebagai Reguler saja. Sebuah panggung dibuat dan teman-teman diundang untuk tampil. Duduk di atas panggung hari itu dan dipukul oleh kerumunan, dia memiliki pencerahan.


“Saya terus pindah karena, ketika tumbuh dewasa, saya diberi tahu bahwa hadiah saya tidak akan membuat saya tinggal jauh di Oakland. Untuk ‘membuatnya,’ saya harus pergi,” katanya. “Tapi tidak peduli berapa kali aku pindah, aku tetap pulang. Aku hanya perlu memahami fakta bahwa aku begitu Oakland. “

Tidak lama setelah pesta di halaman belakang itu, dia meluncurkan Begitu Oakland, sebuah organisasi berbasis acara dengan misi: untuk merayakan kampung halamannya di tengah, dan terlepas dari, gelombang bergulir gentrifikasi.

“Saya ingin menciptakan sesuatu yang membanggakan Oakland dan representasi penduduk asli. Saya ingin mematahkan stereotip komunitas Hitam dan Coklat di sini yang berbahaya dan kejam,” katanya. “Orang-orang di komunitas saya adalah seniman, profesional, semuanya melakukan hal-hal menakjubkan. Saya merasa adalah tanggung jawab saya untuk mengubah apa yang Anda lihat di berita.”

Acara-acaranya dengan cepat menarik perhatian. Untuk debut So Oakland — diadakan di Revolution Cafe yang sekarang tertutup, yang dulunya merupakan tempat pertemuan yang terkenal untuk Black Panthers — 1.500 orang muncul. Tetapi dia tidak ingin orang datang dan muncul; dia ingin acara untuk mewujudkan semangat Kota.

“Saya tidak ingin acara saya hanya menjadi pesta. Saya ingin mereka memiliki substansi,” katanya. Jadi dia mulai memasukkan unsur-unsur “yang akan bermanfaat bagi komunitas kita.” Jadi Oakland akan menjadi tuan rumah pendaftaran pemilih serta drive sumbangan untuk komunitas tunawisma Oakland. Mereka juga memprioritaskan mendukung bisnis lokal dengan mengumpulkan vendor komunitas.

Ketika Jamerson mulai memberdayakan artis, musisi, dan wirausahawan yang kurang dikenal — memberi mereka kesempatan untuk mengeluarkan nama mereka di depan audiens — ganjarannya telah menyaksikan mereka tumbuh dan mengembangkan pengikut mereka sendiri.

Akhirnya Jamerson mulai membangun hubungan dengan City of Oakland itu sendiri. Untuk alasan keamanan, Departemen Kepolisian Oakland telah lama hadir (dibayar oleh Jamerson) di acara-acara So Oakland; “Sekarang saya merasa bisa berjalan ke kantor OPD dan bekerja dengan mereka pada kebutuhan keamanan saya — saya telah bekerja keras untuk membangun kepercayaan di antara kami.” Dan pada 30 Juli 2016, Oakland Walikota Libby Schaff memproklamasikannya sebagai Hari Jadi Oakland.

Kalau bukan karena Covid-19, Jamerson akan merencanakan festival tahunan So Oakland pada 4 Agustus, di mana sekitar 6.000 orang akan hadir. Dengan pembatalan itu, So Oakland Day akan menjadi virtual pada 30 Juli.

Tetapi panitia juga memanfaatkan momen ini sebagai kesempatan tidak hanya untuk berporos tetapi untuk mengeksplorasi cara-cara baru untuk berkontribusi pada komunitasnya. Pada tanggal 1 Juni, sebagai tanggapan atas kehancuran yang diderita oleh bisnis lokal setelah protes George Floyd, ia meluncurkan GoFundMe kampanye untuk mengumpulkan uang untuk bisnis Hitam yang telah dirusak. Pada awal Juli, sasarannya yang sederhana yaitu $ 5.000 telah dikeluarkan dari air — penggalangan dana telah mengumpulkan lebih dari $ 300.000 hingga saat ini, dan So Oakland menerima aplikasi untuk hibah bisnis Hitam.

Jamerson menemukan dirinya kewalahan oleh respon positif. Sementara banyak yang memintanya untuk berbagi rahasia di balik kesuksesan penggalangan dana, dia mengklaim tidak ada strategi, hanya kepercayaan yang dia dapatkan dengan membina hubungan lokal.

Sejauh ini, So Oakland telah dapat membagikan pendanaan itu dengan 40 bisnis lokal, termasuk favorit seperti Ovo 5319, Moods Beauty Bar, dan Ratu Hippie Gypsy.

“Dengan semua negativitas, rasisme, dan kebencian yang terjadi, saya ingin orang-orang memperhatikan fakta bahwa orang-orang dari semua jenis latar belakang telah membantu saya mengumpulkan uang untuk komunitas kulit hitam,” katanya. “Sebelum ini, kita semua ragu untuk mendukung segala jenis bisnis. Sekarang, semua orang keluar untuk mengatakan bisnis Black penting.”

Jamerson dan tim kecilnya yang semuanya perempuan, masih melakukan brainstorming proyek-proyek baru yang mereka harapkan akan terasa berarti bagi para tetangga — misalnya, kemitraan berkelanjutan mereka dengan fitur Target dapur pop-up di mana mereka yang membutuhkan dapat mengambil kit gratis yang penuh dengan bahan makanan, keperluan rumah tangga, popok bayi, dan banyak lagi.

“Kami mencari tahu bagaimana kami dapat bergerak maju dan memenuhi kebutuhan masyarakat kulit hitam,” katanya. “Kami memiliki cukup banyak hal negatif yang beredar — ini adalah tugas kami sekarang, sebagai platform, untuk menyoroti hal-hal indah yang terjadi di komunitas kami dan mencari tahu bagaimana kami benar-benar dapat mengubah narasi.”

// Cari pembaruan di So Oakland Day, 30 Juli 2020 pada pukul @sooakland. Ikuti Shayla Jamerson di Instagram, dan temukan informasi lebih lanjut tentang karya So Oakland di sooakland.com.

.

Source link

Black adalah Bard baru: Meet Sherri Young, pendiri Perusahaan Shakespeare Afrika-Amerika

Di Perusahaan Shakespeare Afrika-Amerika (AASC), Julius Caesar bukan diktator Romawi, dia panglima perang Afrika Barat. Sebuah mimpi di malam pertengahan musim panas tidak terjadi di negeri dongeng berhutan di luar Athena tetapi di tengah perayaan Karnaval parau di Hindia Barat. Dan Cinderella? Dia bukan wanita kulit putih yang beruntung, tapi wanita kulit hitam yang luar biasa, yang tidak hanya menemukan pangeran di akhir dongeng, tapi suaranya juga.

Dua puluh lima tahun yang lalu, jenis-jenis produksi ini — drama klasik yang dibingkai ulang dengan cara yang berbicara kepada komunitas Black dan pengalaman mereka — sama sekali tidak ada. Meskipun industri teater perlahan mulai bergulat dengan masalah keragaman di atas panggung, klasik terlalu buram, terlalu elitis, terlalu jauh secara emosional dan pengalaman untuk menarik banyak orang kulit hitam ke produksi mereka. “Saya akan menyebut diri saya satu-satunya keping cokelat di antara hadirin,” tawa Sherri Young.


Dalam produksi Afrika-Amerika Shakespeare Company dari ‘A Midsummer Night’s Dream,’ Hermia dan Lysander digambarkan oleh aktor Black Antonette Bracks dan Ryan Marchand.(Jay Yamada)

Young, yang mendirikan Perusahaan Shakespeare Afrika-Amerika pada tahun 1994 dan telah menjabat sebagai direktur eksekutif sejak saat itu, memahami keterputusan itu. Dia merasakan hal yang sama sekali juga. “Saya memiliki pengalaman benci-cinta dengan Shakespeare,” jelasnya. “Benci datang lebih dulu.”

Seperti banyak orang, Young pertama kali menemukan Bard selama tahun pertamanya di sekolah menengah, melalui kisah Romeo dan Juliet. Dan seperti banyak remaja lainnya, ia mendapati membaca drama itu menyakitkan, sebuah pengalaman yang dibimbing oleh seorang guru yang tidak trampil yang berfokus pada fakta-fakta obyektif permainan itu, bukan emosinya yang kuat.

Bahkan bertahun-tahun kemudian, setelah dia menjadi aktor profesional — Young dilatih di San Francisco’s Teater Konservatori Amerika (A.C.T.) – dia masih ragu tentang klasik.

“Semua orang akan mengatakan ‘oh Shakespeare hebat dan Shakespeare ini dan Shakespeare itu’ dan ‘hanya aktor terlatih yang bisa melakukannya, Anda tidak bisa melakukannya karena Anda tidak terlatih dengan baik,'” kenangnya. “Aku benci itu karena agak meniadakan di pikiranku bahwa, yah, apakah itu berarti jika kamu [don’t do Shakespeare] bahwa Anda bukan aktor yang terlatih? “

Setelah dia lulus dari A.C.T., perspektif Young mulai bergeser. Sebagai seorang aktris, dia dibuat merasa bahwa dia tidak memiliki daging untuk melakukan Shakespeare, tetapi bukannya menginternalisasi kritik, dia memutar narasi di kepalanya. Dia akan memecah Shakespeare dan klasik Yunani keluar dari penjara harapan elit fuddy-duddy dan membingkai ulang mereka melalui kompetensi budaya komunitas Black. Produksi-produksi yang dilakukan oleh perusahaannya tidak hanya akan memberikan lip service yang beragam, mereka akan menggerakkan jarum untuk membangun ekuitas yang lebih besar di teater.

Young memasang produksi Shakespeare pertamanya hanya dengan kartu kredit, teater dengan 60 kursi, dan sedikit bantuan dari sesama A.C.T. aktor pada tahun 1994. Pertunjukan dua malam terjual habis diterima dengan baik tetapi tidak menghasilkan jenis dana yang AASC butuhkan untuk benar-benar turun. Ini akan menjadi satu dekade lagi sebelum Young dapat berhenti dari pekerjaannya di bidang keuangan untuk menjalankan perusahaan secara penuh. Pada tahun 2009, ia mampu merekrut aktor terkenal L. Peter Callender sebagai sutradara artistik dan AASC berkembang pesat, menarik penonton baru yang beragam ke teater klasik dan memberikan kesempatan bagi aktor warna untuk mengasah keterampilan mereka dengan karya-karya klasik yang disayangi dan penulis naskah drama Amerika.

“Jika Anda benar-benar menginginkan keberagaman, Anda harus mengubah persepsi budaya tentang siapa yang menceritakan kisah itu, dan siapa di dalamnya, dan di mana lokasinya, dan jenis musik apa yang Anda dengarkan, dan kostum seperti apa Anda mengenakan, dan ikon siapa yang Anda lihat, dan karakter apa yang sejajar dengan gambar dari komunitas saya, “kata Young.

Begitulah caranya Julius Cesar akhirnya ditetapkan di Afrika Barat dan Sebuah mimpi di malam pertengahan musim panas di Hindia Barat. “Kami menemukan cara untuk paralel dengan berbagai komunitas Diaspora Afrika,” jelasnya.

Setelah 25 tahun produksi, ruang AASC telah mengukir dalam dunia teater telah dianut oleh beragam anggota komunitas Black. “Penonton kami, mereka merasa sangat kuat karena hanya menjadi bagian dari perusahaan teater kami,” kata Young. “Mereka benar-benar kagum bahwa kami berani melakukan sesuatu dan berada di tempat yang semula tidak seharusnya kami lakukan. Kami tampil dalam drama yang biasanya tidak diundang, dan kami muncul dengan cara di mana kami menyesal. “

Aktor Devin Cunningham sebagai Pangeran Tampan dan Funmi Lola dalam peran judul AASC’s ‘Cinderella’.(Lance Huntley)

Sementara AASC terus memakai Shakespeare dan klasik Yunani setiap tahun, dalam beberapa tahun terakhir mereka telah memperluas fokus mereka untuk juga memasukkan klasik Amerika seperti Tennessee Williams Sebuah Streetcar Bernama Keinginan dan Lorraine Hansberry Raisin in the Sun. Dongeng juga muncul di panggung AASC. Setiap musim liburan sejak 2015, Young telah mengarahkan produksi populer perusahaan Cinderella.

“Banyak gadis kulit hitam diabaikan, tidak diangkat, dan menonton film-film Disney yang tidak Anda saksikan. Jadi saya ingin melakukan pertunjukan yang berbicara tentang kepositifan gadis-gadis kulit hitam. Cinderella adalah favorit karena tidak ada banyak pertunjukan keluarga untuk pemuda kulit hitam untuk melihat, “kata Young.

AASC juga memberdayakan di luar panggung, dengan lokakarya drama yang berorientasi pada pemuda kulit hitam. Muncul secara konsisten dengan program-program yang tertanam dalam komunitas adalah salah satu cara perusahaan bekerja untuk membangun ekuitas baik di atas panggung maupun di belakang layar. Sementara lokakarya sedang hiatus karena COVID-19, Young terus mencari cara untuk membuat pemuda tetap di rumah sementara secara bersamaan mendukung seniman yang sementara tidak berada di tempat kerja, menawarkan mereka yang bekerja dengan kesempatan untuk mengembangkan kegiatan yang dapat dilakukan pemuda di rumah atau di ruang kelas.

Adapun kinerja perusahaan, mereka juga absen, setidaknya untuk saat ini. Sementara itu, Young dan timnya pindah ke platform online, menyusun film dokumenter untuk merayakan ulang tahun ke 25 mereka, dan perencanaan untuk musim 2021-2022, yang akan mencakup Karya Lengkap William Shakespeare dan Tennessee Williams Glass Menagerie. Dalam memperingati Juneteenth, AASC merilis a video sutradara artistik Peter Callender mewawancarai Selma aktor Colman Domingo dan, segera, mereka juga akan menawarkan program membaca permainan baru yang menampilkan penulis naskah kontemporer dan karya sesuai permintaan.

“Dengan setiap duri ada mawar dan saya pikir akan ada lebih banyak kesempatan bagi seniman untuk memiliki ruang untuk membuat,” kata Young. “Jadi saya ingin melihat di mana kita akan pergi jalan sebagai komunitas, masyarakat dan industri.”

// Sebagian besar pertunjukan AASC diadakan di Buriel Clay Theatre di 762 Fulton St. (Hayes Valley). Langganan sebagian dan seluruh musim tersedia ($ 60- $ 100, african-americanshakes.org; ikuti di Instagram di @aa_kocok.

Source link

Alam sebagai Perlawanan: Melalui Outdoor Afro-nya Oakland nirlaba, pendiri Rue Mapp membawa pemberdayaan hitam di luar

Afro luar ruang dimulai dengan sebuah blog.

Rue Mapp telah mencintai alam bebas sepanjang hidupnya. Melacak berudu di sungai yang bersebelahan dengan peternakan Clearlake keluarganya, mengawasi bintang-bintang di malam hari — alam adalah guru yang terampil. Tetapi ketika petualangannya semakin berkembang, begitu pula kesadaran Mapp bahwa, di hutan belantara, tidak banyak yang tampak seperti dia.

Di Afro luar ruangan, Mapp menulis tentang pengalamannya sebagai wanita kulit hitam di alam. Kata-katanya dengan cepat menemukan audiens. Banyak pembacanya juga sering merasa bahwa mereka adalah satu-satunya orang kulit hitam yang menikmati cinta mereka di luar rumah. Orang kulit hitam terlibat dengan alam, hanya saja cara mereka berinteraksi dengan alam tidak selalu dihargai atau bahkan diakui. “Bukan karena saya adalah satu-satunya. Sungguh saya adalah bagian dari sekelompok orang yang merasa seperti satu-satunya. Itu bukan masalah partisipasi, itu adalah masalah representasi visual,” jelasnya.


Pendiri / CEO Rue Mapp yang berbasis di East Bay, berfoto dekat Sungai Yampa.(Courtesy of Outdoor Afro)

Lebih dari satu dekade kemudian, Mapp dan Outdoor Afro telah menjadi pemimpin dalam tidak hanya membangun komunitas penggemar alam hitam, tetapi dalam memperluas definisi alam bebas untuk memasukkan pengalaman dan pengetahuan individu kulit hitam. Selama bertahun-tahun, organisasi nirlaba telah tumbuh dari kantor pusatnya di Oakland untuk membuka kantor kedua di Washington D.C. Sekitar 40.000 orang di 30 negara bagian berpartisipasi dalam kegiatan mereka setiap tahun dan mereka memiliki jaringan media sosial 50.000 yang kuat.

Pengorganisasian di luar ruangan Mapp juga telah membawanya ke Gedung Putih Obama dan seterusnya Akar 100, daftar orang Afrika-Amerika yang paling berpengaruh di negara itu, dua kali. Tahun lalu dia memenangkan kategori lingkungan bergengsi Penghargaan Heinz dan diberi nama a Rekan Geografis Nasional.

Pengakuan nasional itu membantu Outdoor Afro untuk perlahan-lahan menggerakkan jarum kesadaran tentang bagaimana orang kulit hitam terlibat dengan alam bebas. Meskipun ratusan tahun dikeluarkan secara sistematis dari ruang publik seperti pantai, taman, dan kolam renang, orang kulit hitam pada dasarnya — telah berada di alam — selama ini, kata Mapp. Mereka baru saja melakukannya dengan cara mereka sendiri.

“Kami memiliki alam di sekitar kita, guru alam kita adalah orang-orang yang tinggal bersama kita [and] kita tidak harus pergi ke suatu tempat di sana, atau mendaftar di program khusus [to be in it],” dia berkata.

Walaupun narasi arus utama mengemukakan bahwa faktor sosial-ekonomi adalah faktor utama dalam mencegah anggota masyarakat kulit hitam mengakses luar, itu adalah fantasi, kata Mapp, dan itu salah satu yang tidak hanya merusak gerakan lingkungan, tetapi membantah agensi dan kapasitas komunitas kulit hitam.

“Kami tidak di sini untuk meniru apa yang dilakukan orang kulit putih di luar,” kata Mapp. Sebagai gantinya, Outdoor Afro bekerja ke arah “biasa-biasa saja.” Mereka bekerja menuju saat di mana bukan masalah besar bagi orang kulit hitam untuk menikmati dan memimpin di alam, menuju saat ketika anak-anak bersepeda di sekitar lingkungan, reuni keluarga di taman, bahkan penjelajahan (yang dipikirkan Mapp sebagai bentuk day camping) diwakili dalam arus utama sebagai cara yang valid dan berharga untuk terlibat dengan alam.

Pendiri Afro luar ruangan, Rue Mapp (berwarna merah) bekerja untuk menyatukan orang-orang kulit hitam di alam di mana “pohon-pohon tidak tahu Anda berkulit hitam.”(Courtesy of Outdoor Afro)

Bahkan ketika Outdoor Afro bekerja untuk memperluas definisi dari luar dan siapa yang termasuk di dalamnya, kelompok ini juga menciptakan ruang baru untuk membangun komunitas hitam di ruang belantara. Organisasi ini telah melatih lebih dari 80 pemimpin di 30 negara bagian untuk memandu pengalaman luar ruang yang menyatukan individu berkulit hitam melalui hiking, berkemah, memancing, dan mengamati burung. Di satu acara Bay Area tahun lalu, bahkan Oprah bergabung, hiking melalui hutan merah Oakland yang ikonik.

Petualangan luar ruangan ini, sebagian, merupakan bentuk keadilan restoratif, terutama kenaikan penyembuhan yang mulai dipimpin Mapp di Bay Area setelah pembunuhan Michael Brown oleh seorang petugas polisi di Ferguson, Missouri pada 2014. “Kami beralih ke pohon-pohon redwood dan melakukan apa yang orang Amerika Afrika tahu kami bisa selalu lakukan, dan itu adalah untuk meletakkan beban kami di tepi sungai, “jelasnya. “Pohon-pohon tidak tahu bahwa kamu hitam, burung-burung tidak tahu berapa banyak uang dalam rekeningmu, dan bunga-bunga akan mekar tidak peduli apa pun jenis kelaminmu.”

Sejak itu, para pemimpin Afro Luar Ruang telah mengorganisir kenaikan penyembuhan di seluruh negeri. “Anda dapat meninggalkan -isme Anda di tempat kerja atau sekolah atau di jalan-jalan dan masuk ke alam tempat kita semua, sebagai manusia, sama-sama diberdayakan dan sama-sama rentan terhadap kekuatannya,” jelasnya.

Mapp dan Outdoor Afro juga berupaya membangun keadilan di dalam air. Pemuda kulit hitam berusia lima hingga 19 tahun tenggelam di kolam renang lebih dari lima kali laju anak-anak kulit putih, sebuah warisan dari segregasi generasi. Program renang organisasi tersebut adalah memerangi statistik dengan mengajar pemuda Afrika-Amerika dan pengasuh mereka untuk berenang. “Fokus penuh cinta semacam itu pada komunitas kami dan apa yang dibutuhkan komunitas kami adalah sesuatu yang saya pikir banyak orang dapat terhubung dengan.”

Pada akhirnya, tujuan Outdoor Afro bukan untuk memasukkan orang kulit hitam ke dalam percakapan seputar alam dan lingkungan, tetapi untuk memperluas definisi yang ada dan mengukir ruang-ruang baru untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan komunitas Afrika-Amerika.

“Lingkungan ada di mana-mana dalam segala hal,” kata Mapp. “Saya pikir sudah waktunya untuk membawa lebih banyak suara dari rona tertentu tetapi juga keahlian dalam rona yang memiliki banyak hal untuk dikatakan, dan banyak yang dipertaruhkan. Melihat diri kita di luar memimpin, diberdayakan di alam, adalah bentuk perlawanan.”

// Ikuti Rue Mapp pada Instagram; outdoorafro.com.

Rue Mapp (kanan) memimpin sekelompok pemuda selama perjalanan arung jeram di Sungai Amerika.(Courtesy of Outdoor Afro)

Source link